تقارير الموظفين

في قسم تقارير الموظفين ، يمكنك اكتساب رؤى حول إدخالات وخارج إدارة تعويضات موظفيك والتفاصيل ذات الصلة. تقدم هذه التقارير رؤى مباشرة حول جوانب مختلفة من الرواتب ونقل الموظفين. دعونا نستكشف ما يجلبه كل تقرير إلى الطاولة:

تقرير تفاصيل رواتب الموظفين

يقدم هذا التقرير تفصيلاً مفصلاً لراتب كل موظف ، بما في ذلك هوية الموظف واسم والأرباح والأجور الإجمالية والأجور الأساسية وبدل السكن وتكلفة المعيشة وبدل اجتماعي للأطفال وبدلات أخرى. ويقدم لمحة عامة شاملة عن المكونات المختلفة التي تساهم في إجمالي تعويض الموظف.

تقرير تسوية الموظفين الكامل والنهائي

يقدم تقرير التسوية الكاملة والنهائية معلومات مفصلة عند مغادرة الموظف. تشمل الأعمدة الرئيسية تفاصيل الموظف والتسمية وتاريخ الانضمام وآخر تاريخ عمل وفترة الخدمة وسبب الخروج وتاريخ التسوية النهائية ومبلغ التسوية النهائية.

تقرير تنقيح الرواتب

ويسمح تقرير تنقيح المرتبات بسهولة تتبع تسويات الرواتب. يتميز بأعمدة مثل تفاصيل الموظف والأجور السابقة والأجور المنقحة والاختلاف والفعالة وشهر الدفع والحالة. هذا التقرير له دور فعال في مراقبة وتوثيق التغييرات في تعويض الموظفين بمرور الوقت.

تاريخ مراجعة الرواتب

يقدم هذا التقرير بيانات تاريخية عن جميع تنقيحات الرواتب ، ويقدم رؤى حول التغييرات في الأجور السابقة ، والأجور المنقحة ، والاختلاف ، وفعالة ، وشهر الدفع. وهو بمثابة أداة مرجعية قيمة، مما يتيح تحليل اتجاهات تسوية المرتبات على مدى فترة ممتدة.

تقرير حجب الرواتب

يقدم تقرير حجب الرواتب رؤى حول أي مبالغ رواتب تم حجبها. ويشمل أعمدة مثل رواتب الموظفين المحرومين (العد) ، ومبلغ التسوية (AED0.00) ، واسم الموظف ، وتعيين ، وحالة الموظف ، والشهر المحروم ، ومبلغ الدفع ، وحجب السبب ، وحالة الإفراج ، وشهر الإفراج. ويساعد هذا التقرير في إدارة وحل القضايا المتعلقة بالمرتبات المحتجزة بفعالية.