フィードの特長
共有と表現
全員とつながる
どんな意見も重要
有意義な会話をする
コミュニケーション以外の役割
従業員のことを理解する
適切なタイミングで適切な人にアプローチする
メッセージを確実に伝える
世界中の意見を取り入れる
常に最新情報を入手してつながりを保つ
会社のニュースフィード
全員に最新情報を提供
役立つ通知
仕事の効率化
閲覧の優先順位をつける
仕事を整理する
考えたことを失わない
時代を先取り
あらゆる人をサポートして尊重する
フィードの重要性
社内コミュニケーションが改善される
フィード上の全社規模の会話を通じて、全員が1つにまとまり、コミュニケーションが促進されます。
透明性が高まる
フィードは、職域レベルに関係なく、あらゆる従業員が重要な情報にアクセスできるため、透明性と共通認識の文化が育まれます。
情報の流れが合理化される
フィードは、すべての更新情報を1か所に集めて、誰もが正しい情報を得られるようにし、混乱を避け、コミュニケーションの円滑化を図ります。
帰属意識を高める
会社の目標やマイルストーンに関する定期的な更新情報によって、従業員とのつながりを維持し、従業員に、自分たちは大切にされ、より大きなものの一部であると感じてもらうことができます。