企業独自の学習管理でパフォーマンスを向上
Zoho People の学習管理システムで研修やその開発過程をサポートし、知識の共通化と従業員満足を支援します。ターゲットを絞ったコースの作成から、コラボレーション可能な学習や分析まで、Zoho People にお任せください。
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あらゆる学習ニーズに対応するソリューション
従業員には、学習を通じて成長してもらうことが重要です。貢献意欲と定着を後押しする、パーソナライズされた学習体験が必要です。
作成
自己学習やさまざまな形態の学習スタイルで、目的に合ったコースを作成します。
提供
豊富なコンテンツで適切な従業員に適切なコースを提供します。
定着
受講者と対話を開始してフィードバックを得ます。学習をコラボレーション可能にします。
開発
従業員のスキルを高めてパフォーマンスを向上させます。
Zoho People の役割
Zoho People で、仕事の魅力的な学習体験を提供し、スキルの高い従業員を育てます。Zoho People で、組織における研修計画の取り組みを支援します。機能の詳細はこちら
従業員がスキルを伸ばせるように、各自のスキルセットに合わせたコースが必要です。Zoho のLMSで、従業員のスキル、部署、役職、ロケーションに合わせて作られたタブ、セッション、コンテンツで、一からコースを作成できます。
新しい従業員を速やかに軌道に乗せる場合でも、コンプライアンスのトレーニングを実施する場合でも、要件に合わせてZoho People のLMSをカスタマイズできます。
独学を好む人もいれば、対面で指導されることを好む人もいます。Zoho のLMS で、対面型と仮想型の両方で自己学習コースやインストラクター主導のトレーニングを作成できます。
学習はコラボレーションで最高のものになります。従業員に、同僚と議論して考えを共有するよう推奨しましょう。
柔軟性のあるコース
従業員がスキルを伸ばせるように、各自のスキルセットに合わせたコースが必要です。Zoho のLMSで、従業員のスキル、部署、役職、ロケーションに合わせて作られたタブ、セッション、コンテンツで、一からコースを作成できます。
ターゲットを絞ったトレーニング
ニーズに合わせた学習形態
集団での学習
We were managing our HR functions manually before. I can definitely say our HR functions weren't moving forward, but now they're a lot more efficient. All thanks to Zoho People.
Abhishek Mazumbdar