Logiciel d'intégration
Créez une première impression mémorable
Offrez à vos recrues l'accueil chaleureux qu'elles méritent. Grâce à des workflows d'intégration personnalisés, Zoho People aide vos recrues à accomplir les procédures d'intégration en un rien de temps afin qu'elles puissent commencer leur première journée en toute sérénité.
Préparez une pré-intégration pour une première journée réussie
Commencez la pré-intégration de vos nouveaux employés avant leur date d'entrée en fonction. Demandez-leur de remplir les documents administratifs et de signer électroniquement les documents comme le contrat d'embauche, les politiques de l'entreprise et les formulaires fiscaux, où qu'ils se trouvent.
Assurez une intégration en douceur
Intégrez avec succès vos recrues en leur faisant visiter rapidement l'organisation, en leur présentant les membres de leur équipe et en les aidant à accomplir les formalités pour une première journée agréable.
Suivez la progression de l'intégration en temps réel
Surveillez la progression de l'intégration à chaque étape à l'aide de rapports complets. Grâce à des rappels réguliers et à une assistance continue, encouragez vos recrues à accomplir les processus rapidement et facilement.
D'autres raisons de choisir Zoho People comme logiciel d'intégration
Créez des workflows personnalisés
Commencez l'intégration grâce à nos champs prédéfinis pour les informations personnelles et les politiques, ou personnalisez-les en fonction de vos préférences.
Définissez des objectifs pour apporter plus de clarté
Assurez-vous que vos recrues sont bien informées et bien équipées dès le premier jour en définissant les objectifs de leur nouveau poste.
Développez une culture de l'apprentissage
Assurez l'engagement de vos employés et aidez-les à rester au fait de l'actualité en leur offrant des possibilités de formation adaptées à leur domaine d'activité.
Invitez et importez en un clic
Convertissez les candidats ayant terminé leur intégration en employés en un clic. Vous pouvez également inviter de nouveaux employés ou les ajouter vous-même.
« Zoho People est arrivé en tête grâce à ses excellentes options de personnalisation. Nous pouvons littéralement créer tous les processus personnalisés dont nous avons besoin. Je n'ai jamais utilisé un produit semblable auparavant. Il représente un excellent rapport qualité/prix. »
Carmen Botes Implementation Lead chez Invictus Education
Questions fréquentes
L'intégration consiste à intégrer de nouveaux employés dans l'organisation. Ce processus commence dès qu'un candidat accepte l'offre. Un bon processus d'intégration permet aux recrues de se sentir les bienvenues en leur fournissant les conseils et l'aide nécessaires pour accomplir leurs tâches. Il comprend le remplissage des formulaires nécessaires, l'accès aux ressources, la configuration des postes de travail, la rencontre des membres de l'équipe et la formation professionnelle qui les aide à prendre leurs fonctions.
Les quatre phases de l'intégration sont les suivantes :
- Pré-intégration
- Accueil des recrues
- Formation spécifique à chaque rôle
- Intégration dans l'organisation
Un logiciel d'intégration est une technologie permettant d'intégrer facilement les nouveaux employés dans l'organisation. Un bon logiciel d'intégration contient les outils nécessaires pour présenter la culture de votre entreprise, afficher les principaux objectifs, entrer en contact avec les collègues et fournir une formation essentielle.
Un bon logiciel d'intégration améliore la fidélisation des employés et augmente la productivité. Toutes les entreprises, quel que soit leur taille ou leur type, ont besoin d'un logiciel d'intégration, car il élimine les tâches administratives manuelles et réduit la charge administrative des équipes RH. Il met également les nouveaux employés à l'aise lorsqu'ils commencent leur parcours au sein de l'organisation.
Il n'est pas évident de prendre un bon départ avec des employés à distance. Avec Zoho People, vous pouvez rationaliser l'intégration numérique tout en créant une expérience fluide pour vos recrues.
Zoho People, notre logiciel RH complet, est doté d'un service d'intégration qui vous aide à automatiser le processus d'intégration de vos recrues grâce à des workflows personnalisables. Vous pouvez commencer par ajouter un message de bienvenue personnalisé, charger des formulaires et des documents relatifs à la politique, présenter les membres de l'équipe, fournir une formation spécifique à chaque poste et créer une série de listes de contrôle pour le premier jour afin d'aider vos recrues à s'orienter facilement dans l'organisation.