Sistema de gestión de aprendizaje
Una solución completa para todas tus necesidades de aprendizaje
Con el ritmo acelerado de los avances tecnológicos, es esencial adquirir las habilidades necesarias para seguir siendo relevante. El sistema de gestión de aprendizaje intuitivo y optimizado para dispositivos móviles de Zoho People ofrece una experiencia de aprendizaje colaborativa mientras te ayuda a desarrollar una fuerza laboral altamente capacitada y lista para el futuro.
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Crea cursos flexibles
Crea cursos completos con módulos, sesiones en línea o presenciales, y grupos de estudio. Incluye materiales electrónicos adaptados a las habilidades, los departamentos, los cargos y las ubicaciones de tus empleados para crear una experiencia de aprendizaje integral.
Implementa capacitaciones específicas
Ya sea para cumplir con normas, desarrollo personal o capacitación profesional, puedes crear planes de aprendizaje con un propósito claro y resultados definidos para tus empleados.
Realiza evaluaciones cualitativas
Examina diferentes niveles de habilidad realizando evaluaciones en varios formatos, como tareas y exámenes en línea o presenciales, y usa calificaciones para evaluar el rendimiento de los estudiantes y medir su progreso.
Obtén información a partir de la capacitación
Accede a una amplia variedad de informes para obtener información instantánea sobre las tendencias de aprendizaje de tus empleados, calificaciones de los instructores, efectividad de los cursos, progreso de los estudiantes y más.
Más razones para elegir el sistema de gestión de aprendizaje de Zoho People
Fomenta la colaboración en tiempo real
Facilita el aprendizaje virtual usando la integración incorporada con Zoho Meeting, que conecta a instructores y estudiantes de todo el mundo a través de sesiones en vivo.
Ofrece una experiencia de aprendizaje interactiva
Crea un espacio colaborativo con foros donde varios estudiantes puedan discutir, debatir y analizar conceptos, además de compartir comentarios.
Capacitación y desempeño integrados
Asocia conjuntos de habilidades a los cursos que se actualizan automáticamente al completar el curso, gracias a la integración continua entre el sistema de desempeño y el LMS.
Aprende en cualquier lugar con el LMS móvil
Anima a los estudiantes a acceder a cursos y asistir a sesiones virtuales desde cualquier lugar y sin interrupciones.
“Zoho People encabezó la lista debido a sus excelentes capacidades de personalización. Literalmente podemos crear cualquier proceso personalizado que necesitemos. No había visto un producto así antes. Es una inversión que vale la pena”.
Carmen Botes Líder de Implementación en Invictus Education
Preguntas frecuentes
¿Qué es un sistema de gestión de aprendizaje?
Un LMS o sistema de gestión de aprendizaje es una aplicación de software que te permite crear, gestionar y ofrecer contenido en línea y fuera de línea para público dentro y fuera de tu organización.
¿Cómo funciona un LMS corporativo?
Un LMS corporativo te permite planificar, desarrollar, ofrecer y gestionar contenido de capacitación en toda la organización. El objetivo principal de un LMS corporativo es ofrecer la capacitación, la asistencia y los recursos esenciales para cubrir las necesidades de aprendizaje de tus empleados. Al ofrecerles a los empleados oportunidades de aprendizaje continuo, les das el poder de adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para desempeñarse bien en sus funciones y avanzar en sus carreras.
¿Qué es el aprendizaje mixto?
El aprendizaje mixto es una mezcla de capacitación en línea y clases con instructor para ofrecer una experiencia de aprendizaje más completa. Las sesiones generalmente se realizan en aulas virtuales para facilitar la interacción en tiempo real entre los estudiantes y los instructores. A los estudiantes también se les da acceso a una variedad de recursos digitales, lo que les permite aprender a su propio ritmo con mayor flexibilidad.
¿Cómo ayuda el sistema de gestión de aprendizaje de Zoho People a las organizaciones?
Con el sistema de gestión de aprendizaje de Zoho People, las organizaciones pueden:
- Crear cursos completos con contenido diverso, como videos, guías de referencia, presentaciones, materiales electrónicos y más.
- Crear experiencias de aprendizaje personalizadas según las funciones, los departamentos y las ubicaciones de los usuarios.
- Conectar a instructores y estudiantes de todo el mundo para crear una experiencia de aprendizaje interactiva.
- Realizar pruebas en línea y fuera de línea, organizar cuestionarios y evaluaciones, y llevar a cabo conversaciones.
- Animar a los estudiantes a compartir su opinión sobre el curso y el instructor al finalizar.
- Obtener información sobre los programas de capacitación con informes completos.
¿Qué es el aprendizaje móvil?
El aprendizaje móvil, o “m-learning” como a veces se lo llama, permite a los usuarios acceder a contenido de aprendizaje desde sus dispositivos móviles en cualquier momento y lugar.
Beneficios del aprendizaje móvil
- Aprende en cualquier lugar
- Aumenta la flexibilidad y accesibilidad
- Mejora la interacción de los estudiantes
- Logra capacitaciones a bajo costo